1. 加强资源节约基础工作,向管理要效益。
洛阳花都以创建优秀钢制家具制造企业活动为契机,以深入开展“目标管理”活动为重要手段,健全和完善节能和资源节能管理网络,强化责任体系,优化调整指标,建立花都集团低成本运营的运行机制。从计量、台帐、统计、测试等基础工作入手,制定完善各类资源管理的定额、规范和标准,加强对企业资源消耗和循环利用工作的监督管理和监测,不断降低物耗和能耗,做到安全、经济与节能最佳结合。
注重投入产出,依靠科技进步,紧紧围绕公司生产实际,加大技术改造力度,挖掘设备节能潜力,大力开展节电、节水等节能降耗技术和改造项目的研发、推广和应用。大力运用信息技术和高科技手段,有效组织资源和灵活调度资源,促进资源节约潜力向节约能力和节约效益转化。
花都集团牢固坚持“先管理,后技改”的节能管理思路,大力开展管理降耗工作,分析差距,采取措施,通过持续改善,全面提升节能管理水平。
坚持正面激励和监督考核相结合,研究制定加强节能工作,创建高效节约型企业的激励约束机制,推进各项措施的持续改进,构建起节约资源的长效机制。
重点宣传普及节能的基本知识方式方法,宣传节约资源的先进技术、管理经验和先进部门、个人的事迹,形成“节约光荣、浪费可耻”的生产氛围。大力开展全员性的资源节约合理化建议、技术革新等活动,充分发挥广大职工的聪明才智。
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