—— —— 花都“2.0升级版成长日”金牌主持人颁奖会现场
本月31日下午，每个周四都与大家不见不散的洛阳花都成长日分享会照例举办。而本次会议的主题，正是备受期待的金牌主持人评选。洛阳花都成长日自今年年初开始，就进行了规则、内容形式和考核制度等多方面的改革，大家昵称它为2.0升级版。
改革后的成长日，会议的精神变得更加包容，分享的干货全部来自身边业务精英们的实战，对工作非常珍贵实用。团队内成员轮流当选主持人的形式，令每个人都可以重视和认真的策划每期会议内容，也增加了会议的新鲜感，趣味性和充分的互动性，受到大家深深的喜爱和支持！这次的金牌主持人选举，正是对人气最高，台风最好的分享人做出鼓励，同时激励后来者。
全会共18人参加，得奖者的评选数据由考核系统科学计算，投票由系统自动发出，每期全部与会人员民主、公平的投票，最后选出为大家贡献知识最多，互动最好的成长日小主持。会议一开始，大家就充满期待，热情高涨，会议精心准备的水晶奖杯引人瞩目。
评选开始，每公布一位入围主持人，现场就爆发出一阵热烈的喝彩与掌声。随着入围主持人们的票数一一公布，结果呼之欲出，会议渐入高潮。最终，票数最高的两位大奖得主选出：田月娜，张松强并列金牌主持人。得奖者张松强同志，关怀新人，对学识、经验向来毫无保留，热心分享。不仅是在会上乐于引导，激励新人进步，在工作和生活里也乐于助人。田月娜同学不仅漂亮亲切，在工作上也兢兢业业。尽管来公司刚刚1年多，却能够屡次拿下大单，业务突出。对于前辈能够虚心求教，对于新同事能够真诚关怀。两位主持人获此殊荣都当之无愧！获奖者除赢得奖杯或证书外，还将获取数额不等的奖金。
一样的机会，透明的操作，洛阳花都成长日的坚持举办，为花都外贸员工们提供了很好的展示自己才华的舞台。也使大家的工作经验，专业知识等得到交流分享，使所有人收益。随着本次第一届花都成长日金牌主持人的颁奖仪式圆满落幕，花都的企业文化也更加走向成熟。正如花都人事马经理的评述说：“成长中的‘成长日’正成为花都企业文化建设升级中一道美丽的风景线！我们会坚持每周举办下去，越做越好！”
